Area Sales Manager (m/w/d) DACH/Benelux MedTech Machine Solutions

Der Area Sales Manager ist verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts in der DACH- und Benelux-Region durch die Identifikation neuer Leads, den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie den erfolgreichen Abschluss von Verträgen für kundenspezifische Lösungen im Bereich MedTech Machine Solutions (z. B. Montagemaschinen für Autoinjektoren und Pens).
 

• Vorantreiben des Geschäftswachstums durch Betreuung bestehender Kunden sowie Identifikation und Entwicklung neuer Leads im Bereich MedTech- Machine Solutions (z. B. Montagemaschinen für Autoinjektoren und Pens).
• Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss unter Einhaltung der Richtlinien von Syntegon.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu pharmazeutischen und medizintechnischen Herstellern sowie CDMOs auf allen Entscheidungsebenen.
• Enge Zusammenarbeit mit den globalen Competence Centern von Syntegon sowie regionalen Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen und technischer Unterstützung.
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Teilnahme an globalen und regionalen Fachmessen sowie Entwicklung und Umsetzung regionaler Marktstrategien.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Anlagen/Technologien in der pharmazeutischen, medizintechnischen oder einer verwandten Industrie.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Entscheidungsträger auf allen Ebenen zu überzeugen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35/40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.