Softwareingenieur (m/w/d) für Prozesssüßwarenmaschinen

Makat Candy Technology GmbH a Syntegon company • Krefeld

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Krefeld

ab sofort

Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess-und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma-und Nahrungsmittelindustrie.

Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.

Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt!

Deine Aufgaben

Als Softwareingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagensteuerungen für die Süßwarenindustrie

Sie managen das gesamte Aufgabenspektrum von der Softwareerstellung, Testläufen bis hin zum Abnahmelauf unserer komplexen Systeme
Sie programmieren die benötigte SPS und HMI Software
Sie entwickeln und erstellen die Standardsoftware
Bei Projektabnahmen sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards
Sie leisten wichtige Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Süßwarenprozessmaschinen

Dein Profil

Sie haben idealerweise eine technische Grundausbildung sowie eine Zusatzausbildung zum Bachelor oder Master im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Sie verfügen über gute SPS Anwenderkenntnisse für die Bereiche Rockwell und/oder Siemens
Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Maschinenautomation mit
Sie haben Spaß an der Arbeit mit internationalen Kunden und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine hohe Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind kreativ und begeistern sich für innovative Lösungen und neue Technologien

Weitere Informationen

Ihre Benefits

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life Balance
Erhalten Sie eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Profitieren Sie von unseren Gesundheitsaktivitäten und Nutzen Sie das Angebot des Bike Leasings.
Freuen Sie sich auf ein breites Angebot an zielgerichteten Schulungen und Weiterbildungen

Kontakt:

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anne Abera (Personalabteilung)
+492689/9434-932

Sie haben Fragen zum Job?
Olaf Heinicke (Fachabteilung)
+49(173)9104116

Syntegon ist ein globaler Arbeitgeber, dem die Vielfalt im Unternehmen ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Religion, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Überzeugende Gründe, bei uns zu starten:

Dein attraktives Vergütungspaket

Profitiere von wettbewerbsfähigen Gehältern und attraktiven Zusatzleistungen.

Deine Work-Life-Balance

Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir dich durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Deine Entwicklung

Wir unterstützen deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern deine Karriereentwicklung, z. B. durch unsere Talentprogramme.

Dein Beitrag

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität. Wir fördern eine dynamische Innovationskultur, in der du deine Ideen und deine Kreativität einbringen kannst.

Dein internationales Umfeld

Tauche ein in ein interkulturelles Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Projekten weltweit.

Deine Gesundheit

Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.

Diversity, Equity & Inclusion

Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität sowie besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.