Deine Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Leitung von Kundenprojekten,

• Sicherstellung des Projektdurchlaufs entsprechend Lieferumfang, Kosten und Termine mit den geeigneten Methoden des Projekt-, Risiko- und Stakeholdermanagements,

• Frühzeitiges Anzeigen von Abweichungen, Risiken und Eskalationen sowie der Sicherstellung der getroffenen Gegenmaßnahmen,

• Aufbereitung von Abweichungen gegenüber dem Vertrag,

• Anzeigen und Durchsetzen von Nachträgen und Claims,

• Abwehr von Ansprüche, die nicht Vertragsbestandteil sind,

• Strukturierung des Projektablaufes inklusive Arbeitspaketen,

• Vertragsprüfung, Managen von Schnittstellen sowie Sicherstellung und Dokumentation des verbindlichen Schriftverkehrs und

• Reporting inklusive Forecast.

Du verfügst über:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium,
• mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Anlagenbau als Projektingenieur, Projektleiter oder Vergleichbares,
• Kenntnisse der Tools und Methoden im Projektmanagement,
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse,
• Kompetenz zum Führen eines Projektteams,
• analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und unternehmerisches Denken.

Du zeichnest dich aus durch:

• methodische und strukturierte Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatische Fähigkeiten und
• die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit anderen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens zusammen zuarbeiten.

Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Position.

Wir bieten neben abwechslungsreichen Baustellen, interessanten Projekten und einem angenehmen Betriebsklima:

• Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes.
• Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
• eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei Gesundheitsvorträgen bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.