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私たちの日本のチームに加わりませんか。

夏冬ボーナスに業績連動のインセンティブなど、成果に見合った報酬制度となっています。また、家族手当、テレワーク手当などの各種手当や退職金制度も充実しています。

仕事とプライベートのより良いバランスを実現するために、柔軟な勤務時間やリモートワークなどの働き方をサポートしています。年間の休日は128日で、有給休暇に加えて病気休暇も取得可能です。また、育児や介護支援などの福利厚生も整っており、仕事と生活の両立をしやすくしています。

私たちは、一人ひとりの成長に寄り添った多彩な研修機会を用意し、キャリア形成をしっかりサポートしています。タレントプログラムによるキャリア加速、英語コミュニケーションスキルを伸ばすための教育プログラム、さらには海外拠点での研修プログラムなど、社員が自分の可能性を広げられる環境づくりに力を入れています。

国際的な職場環境に身を置き、世界中の刺激的なプロジェクトに取り組むことができます。社内では日本語に加え、ドイツ語、英語、中国語などさまざまな言語が使われており、多様な職場でチームとして働くことが可能です。

さまざまな健康サポートプログラムを通じて、社員の健康とウェルビーイングを推進しています。

当社では、社員の記念日ごとに毎年お祝いのギフトを贈る制度があります。例えば、誕生日には図書カードを贈呈したり、家族へのサポートとして花やギフトカードなどを送っています。