PreMaster im Bereich Personalentwicklung: Führungskräfte- und Talententwicklung (m/w/d)

Syntegon Technology GmbH • Waiblingen

Vollzeit

Stuttgarter Straße, 71332 Waiblingen

ab sofort

Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.

Deine Aufgaben

Wir suchen dich, um bei der größten weltweiten Transformation unserer Firmengeschichte aktiv mitzuwirken. Als vollwertiges Mitglied unseres erfahrenen Teams "Global Talent Acquisition, Development & Change" wirkst du an strategischen und operativen Themen im Employee-Lifecycle mit: 

Koordination und Weiterentwickung unsers Talententwicklungsprogramm
Unterstützung beim Führungkräfteentwicklung
Kommunikation innerhalb der Verantwortungsbereiche
Diversity
Performancemanagement
Koordination von Persönlichkeitstest

Du begleitest bei uns die internationale Einführung von modernen HR IT-Tools & Prozessen (Führungskräfte- und Talententwicklung) für unsere weltweiten Standorte. 

Da wir das Thema Talent Entwicklung nicht nur verantworten - sondern auch leben, ist die Teilnahme an durch uns angebotenen Trainings- und Gesundheitsprogrammen selbstverständlich.

Du fühlst dich bei den Themen noch nicht sicher oder glaubst noch nicht genügend Erfahrung zu haben? Das macht nichts: Wir fördern deine Entwicklung durch individuelle Betreuung, die dein persönliches und fachliches Wachstum unterstützt. Auf Wunsch gehört hierzu auch eine individuelle Persönlichkeitsdiagnostik inklusive Coaching. 

Gegenseitige Unterstützung, Kreativität und Spaß bei und neben der Arbeit zeichnen dein neues Team aus!

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Powerpoint), Kenntnisse in Cornerstone wünschenswert
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources über Studium oder Praxis ist wünschenswert

Weitere Informationen

Beginn: ab Mai 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da!

+49(7151)14-1490

Überzeugende Gründe, bei SYNTEGON zu starten

Intensive Betreuung durch deinen Vorgesetzten

Sammlung wertvoller Praxiserfahrung

Erstklassige Einarbeitung mit unserer Syntegon Onboarding App

Kontakte mit Expert:innen knüpfen

Student:innen Netzwerk nutzen

Zugriff auf digitale Weiterbildungsplattform

Mein Job. Meine Leidenschaft.

Syntegon verbinde ich mit Dynamik, Zusammenarbeit und Entwicklung. Syntegon bietet mit dem PreMaster Programm ein forderndes und förderndes Programm in einer guten Lernumgebung.

Hier lässt sich Wissenschaft und Praxis so verbinden, dass ich sowohl einen Mehrwert für meine Doktorarbeit als auch das Unternehmen schaffen kann.

Ich habe mir im Vorfeld der Ausbildung erhofft, dass es sehr vielseitig wird und so ist es auch gekommen.

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Diversity, Equity & Inclusion

Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität sowie besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.