Teamleiter Modernisierungen (m/w/d)

• Du führst den Bereich Modernisierung & Umbau-Kits fachlich und disziplinarisch, sorgst für eine strukturierte Planung und steuerst sämtliche Konstruktions- und Umbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Retrofit-Konzepte weiter, initiierst neue Maschinen-Upgrade-Lösungen und gestaltest aktiv den technischen Fortschritt.
• Du verantwortest Qualität, Termine und Kostenkontrolle, unterstützt den Vertrieb durch technische Beratung, Kalkulationen und Präsentationen direkt beim Kunden.
• Markt- und Technologietrends behältst du im Blick, leitest daraus strategische Empfehlungen ab und förderst kontinuierlich die Weiterentwicklung im Team.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Modernisierung/Retrofit, bringst du mit.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Das sichere Auftreten, vertriebliche Affinität sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams rundet dein Profil ab.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Dierdorf

Deine Benefits am Standort:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.
• Die 40-Stunden-Woche kannst du individuell und flexibel gestalten – so lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote wie digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme oder Mentoring unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Fokus: Es gibt werksärztliche Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträge, Vorsorgeuntersuchungen, einen wöchentlichen Obstkorb sowie nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit offenem Miteinander und unterstützendem Teamgefühl erwartet dich.
• Der Einstieg wird durch eine digitale Onboarding-App erleichtert und sorgt für eine moderne und reibungslose Einarbeitung.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.