Senior Professional / Senior CSV Consultant (m/w/d)

Entfalte dein Potenzial in einer dynamischen Rolle als Senior CSV-Consultant, wobei du nicht nur Projekte leitest, sondern diese auch erfolgreich gestaltest! Als versierte Führungspersönlichkeit führst du mit Professionalität deine Projektteams, während du dir als Experte/Expertin für Computer System Validation (CSV) die Rolle als primärer Ansprechpartner für unsere geschätzten Kunden sicherst.

• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Akquise von Projekten im Bereich Computer System Validation (CSV) und leitest dabei Mitarbeiter:innen und Teams in Projekten professionell an.
• Außerdem bist du als Experte/Expertin die primäre Kontaktperson für unsere Kunden in allen Fragen der CSV und bietest qualitativ hochwertige Beratungsleistungen an.
• Weiterhin konzipierst du maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden im Bereich CSV und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.
• Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich CSV spielst du eine wichtige Rolle.
• Langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du führst die Projektakquise im Bereich CSV an und überzeugst potenzielle Kunden durch deine Fachexpertise und dein professionelles Auftreten.
• Schließlich arbeitest du mit deinem Team in Frankfurt zusammen und hast deutschlandweite Einsätze bei Kunden.

• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion oder vergleichbarer Zusatzqualifikation vorweisen.
• Ein fundiertes Fachwissen und umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich der CSV-GMP Richtlinien, sowie Auditorenerfahrungen sind von Vorteil.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Computersystemvalidierung und der GMP-regulierten Industrie oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld konntest du bereits sammeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (nachweislich C1 oder besser) sind Voraussetzung; weitere Sprachen sind vorteilhaft.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten und Verhandlungsgeschick bringst du mit.
• Eine strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Deine Motivation zur Mitarbeit in unserem Haus ist uns sehr wichtig. Über dein Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest, welche Kompetenzen du mitbringst, welche Aufgaben du anstrebst, ab wann es losgehen kann, für welchen Zeitraum du planst und wo etwa deine Gehaltsvorstellungen liegen, freuen wir uns sehr.

Bitte sende uns daher folgende Unterlagen zu: 

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Nachweise (Zeugnisse, Abschlüsse etc.)

Wir bieten:

• Die Flexibilität eines kleinen Unternehmens und die Stabilität eines großen Mutterkonzerns
• Eine branchenübliche Vergütung mit einem außerordentlichen und leistungsbezogenen Bonusmodell, das Sie am Firmenerfolg beteiligt
• Eine interessante Aufgabenstellung in einem technologischen spannenden und neuen Umfeld
• Eigenen Gestaltungsspielraum und Netzwerkpflege
• Möglichkeiten zur Profil- und Weiterentwicklung
• Eine Vielzahl weiterer attraktiver Rahmenbedingungen

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Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! 

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 7951 402 - 944

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.