Senior Group Controller (m/w/d)

• Du analysierst und interpretierst die Geschäftsergebnisse des Konzerns sowie der einzelnen Business Units anhand finanzieller und nicht-finanzieller Kennzahlen.
• Du bereitest Business Reviews mit den Business Units vor und führst diese durch, um die strategische Ausrichtung voranzutreiben.
• Du erstellst Präsentationen für Gremiensitzungen und unterstützt damit wichtige Unternehmensentscheidungen auf Konzernebene.
• Du wirkst aktiv an Forecast-, Budget- und Reporting-Prozessen auf Konzernebene mit und sorgst für transparente und zukunftsorientierte Planungen.
• Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Methoden und Tools voran und bist auch in Projekte eingebunden, entweder als Projektmitglied oder -leiter.
• Du bist der Ansprechpartner für die Business Units in Finanz- und Controlling-Fragen.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stehst diesen in Controlling-Fragen beratend zur Seite.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konzern-Controlling mit, idealerweise in einem Unternehmen der Maschinenbau- oder Anlagenbau-Branche.
• Du hast Erfahrung im Projektgeschäft und Projektcontrolling.
• Du bist stark in Excel und kennst dich gut mit den Microsoft Office-Tools aus; Erfahrung mit Tagetik (unser Konsolidierungs-/Reporting-Tool) wäre ein Plus.
• Du bist analytisch stark und verfügst gleichzeitig über konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Themen zu durchdringen.
• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und arbeitest selbstständig.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.