Projektmanager - EPLAN-Standardisierung (m/w/d)

Mit deinem Beitrag als Project Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei: 

• Gemeinsam mit den Werken entwickelst du die EPLAN-Strategie weiter und treibst zentrale Digitalisierungsthemen voran.
• Einheitliche EPLAN-Standards werden von dir geschaffen, gepflegt und global abgestimmt.
• Auch Datenstandards werden von dir erarbeitet und gepflegt
• Die lokalen EPLAN-Key-User koordinierst du und sorgst für einen effizienten Austausch.
• Ebenso übernimmst du die fachliche Koordination des EPLAN-Teams in Indien.
• Der laufende Betrieb sowie die Pflege der EPLAN-Datenbank gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du stimmst externe Dienstleister zur Erstellung und Pflege von Elektrobauteilen im EPLAN-System ab und steuerst deren Einsätze.

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Wissen und Können können auch auf andere Weise erworben worden sein.
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektro-Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau bringst du mit.
• Fundiertes Fachwissen in EPLAN ist vorhanden und wird aktiv eingesetzt.
• Kenntnisse in SAP und PLM sind von Vorteil.
• Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Bereich Schnittstellen, ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Eine Reisebereitschaft von  20 % rundet dein Profil ab.
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du bringst Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit.
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenz und überzeugst mit klarer Kommunikation und Teamfähigkeit.
• Du handelst initiativ, bleibst auch in stressigen Situationen belastbar und verfolgst deine Ziele mit Ehrgeiz.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 100%

Vertragsart: unbefristete Anstellung

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen aufgrund der Anbindung an den Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Überdurchschnittliches Entgelt, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Tarifbestandteile, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und unser Entwicklungsprogramm "Grow"
• Kinderbetreuungszuschuss, zusätzliches tarifliches Kinderpflegegeld und Kinderferienbetreuung für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen, Gymondo-Abo und Fahrradleasing

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.