Als CPQ-Projektmanager planst und steuerst Du Implementierungen, Upgrades und Optimierungen unserer CPQ-Lösungen. Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht, im Scope und im Budget abgeschlossen werden – und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen, IT und Engineering zusammen.

• Definierst Projektziele, Ergebnisse und Zeitpläne und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, IT und Engineering.
• Planung und Steuerung der Umsetzung von CPQ-Projekten, Upgrades und Optimierungen gehören ebenso dazu.
• Den Projektstatus sowie die Meilensteine kommunizierst du klar und leitest Maßnahmen zur Risikominimierung sowie zur Lösung von Problemen ein.
• Legst Ressourcen fest, verfolgst Budgets und stellst die Einhaltung der finanziellen Vorgaben sicher.
• Übernimmst die Überwachung von User Acceptance Testing (UAT), Validierung und Go-Live-Prozessen und begleitest die erfolgreiche Einführung.
• Auch die Dokumentation von Lessons Learned sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse für künftige Projekte zählen zu deinem Verantwortungsbereich.

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach; Master oder MBA sind von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Leitung groß angelegter Projekte, idealerweise in CPQ, CRM oder Vertriebs-Systemimplementierungen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello oder MS Project; Erfahrung mit Methoden wie Agile, Scrum oder Waterfall ist von Vorteil.
• Tiefe Kenntnisse in CPQ- und CRM-Lösungen; Erfahrung mit Tacton und MS Dynamics ist ein starkes Plus. Erfahrung in Systemintegration, Daten-Governance und UAT-Praktiken ist wünschenswert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement zur Steuerung konkurrierender Prioritäten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart - Bad Cannstatt

Deine Benefits am Standort:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.