Produktmanager (m/w/d) für Modernisierungen

Mit deinem Beitrag als Produktmanager (m/w/d) für Modernisierungen trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du übernimmst die Verantwortung für unser globales Modernisierungsportfolio in den Themenfeldern Effizienzsteigerung, Qualität, Regulatorik (Annex 1, GMP), Arbeitssicherheit und Compliance. 

• Dir obliegt die strategische und operative Verantwortung für die Sub Product Lines „Efficiency Improvement“ sowie „Quality, Regulatory, Safety & Compliance“.
• Du bist für den Aufbau und die Pflege eines marktgerechten Modernisierungsportfolios (z.B. Upgrade-Kits, Retrofit-Lösungen, digitale Services) zuständig.
• Ebenso steuerst und betreust du das Produktportfolio (insb. von Standard-Modernisierungen) über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen zur datenbasierten Steuerung der Produktentwicklung werden von dir durchgeführt.
• Du entwickelst Business Cases, Preisstrategien und Value Propositions für Standard- und kundenindividuelle Lösungen und unterstützt ebenfalls die weltweite Vertriebsorganisation durch Schulungen/Trainings, Innovationsworkshops, Vermarktungsstrategien, Kundengespräche, Kampagnen und Messen.
• Produktlaunches inkl. der Preisdefinition, Success Stories sowie die Go-to-Market-Planung werden von dir begleitet.
• Zuletzt bist du für die internationale Koordination vom Product-Pricing und der Analyse von Marktdaten zur Preis- und Umsatzoptimierung zuständig.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verpackungstechnik, bringst du mit.
• Zudem verfügst du über mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Technisches Verständnis für Automatisierung, regulatorische Anforderungen (GMP, Annex 1, ISO etc.) und Prozesse in der Pharma- und/oder Food-Industrie bringst du mit.
• Darüber hinaus hast du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20% mit.
• Du hast du eine ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Entwicklung kundenorientierter Lösungen.
• Gute Moderationsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, vom internationalen Vertrieb bis hin zur Geschäftsleitung, setzen wir voraus.
• Dein Profil wird abgerundet durch eine starke Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Recruiterin) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.