Kundentrainer (m/w/d) für Pharma-Maschinen

Dein Herz schlägt für innovative Technik und Wissensvermittlung? Dann werde als Kundentrainer (m/w/d) für Pharma-Maschinen Teil unseres Teams und gestalte weltweit die Weiterbildung unserer Kunden aktiv mit!

•  Angebote werden von dir selbstständig ausgearbeitet.
• Sämtliche Projekte verantwortest du selbständig und agierst innerhalb der geplanten Kosten.
• Weiterhin bereitest du Kundentrainings vor (Skripte schreiben, Trainingspläne erstellen, Trainingsinhalte ausarbeiten).
• Du führst Kundentrainings in deutscher und englischer Sprache durch, sowohl online, als auch bei Syntegon oder beim Kunden (international) vor Ort.
• Kundentrainings werden von dir nachbereitet (Analyse des Feedbacks, ggf. Videoschnitt der Inhalte, Erstellung von Zertifikaten).
• Du erarbeitest und führst aktuelle Unternehmenskonzepte durch, z.B. Onboarding von Monteur:innen, interne Schulungen erstellen (z.B. GMP-Pharmatraining).
• Zuletzt unterstützt du bei der Erstellung von digitalen Trainingsinhalten und -produkten.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringst du mit.
• Du hast tiefes und exzellentes technisches Wissen in Bezug auf unser Pharma Liquid Portfolio, bevorzugt Kenntnisse im Bereich Füllmaschine oder Software.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in in Wort und Schrift sind, neben 25 % Reisebereitschaft, zwingend erforderlich.
• Du hast exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Didaktik-Kenntnisse.
• Zudem verfügst du über fundiertes Know-how in modernen Lernmethoden und hast Freude daran, Wissen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.
• Dein Profil wird abgerundet durch Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.