Ingenieur Funktionsspezifikation / Engineer Technology Design (w/m/d)

Syntegon DE • Dresden

Vollzeit

Elisabeth-Boer-Straße 3, 01099 Dresden

ab sofort

Die Pharmatec GmbH in Dresden ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Prozesstechnik, Reinstmedienerzeugung und -systeme, Biotechnologie sowie Services für die Herstellung flüssiger pharmazeutischer Erzeugnisse.

Die Pharmatec GmbH bietet mit dieser Stelle die Möglichkeit signifikant zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Deine Aufgaben

Als Engineer Technology Design im Bereich Engineering Production verwantwortest du die projektspezifische Erstellung der konzeptionellen Funktionsspezifikation und deren Überführung in die Detailspezifikation sowie die Durchführung von Inbetriebnahmen und Abnahmen.

Konkrete Aufgaben dabei sind die Erstellung von Prozessablaufdiagrammen, die Erstellung der Grob- und Feinspezifikation unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und das Testen der Abläufe auf der Anlage.

Dein Aufgabenumfang wird ergänzt durch die Pflege der Verfahrensbibliothek und die Dokumentation sowie die Unterstützung bei Abnahmen und bei Erstellung der Software.

Dein Profil

Du verfügst über ein Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Automatisierung, Verfahrenstechnik).

Ergänzend wichtig sind Kenntnisse der im Fachgebiet geltenden Regelwerke, GAMP-Kenntnisse („Good Automated Manufacturing Practice“), sicherer Umgang mit Microsoft Office und eine Affinität zu Spezifikationstools.

Methodisch sichere Arbeitsweise und ausgeprägte logische Denkweise sowie Argumentationsstärke zeichnen dich aus.

In allen Phasen des Projektes interagierst du souverän mit weltweiten Kunden in deutscher und englischer Sprache.

Weitere Informationen

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten neben interessanten Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima:

zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
Montagepauschale (Höhe in Abhängigkeit der erbrachten Montagetage im Kalenderjahr),
sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei Gesundheitsvorträgen bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Überzeugende Gründe, bei uns zu starten:

Dein attraktives Vergütungspaket

Profitiere von wettbewerbsfähigen Gehältern und attraktiven Zusatzleistungen.

Deine Work-Life-Balance

Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir dich durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Deine Entwicklung

Wir unterstützen deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern deine Karriereentwicklung, z. B. durch unsere Talentprogramme.

Dein Beitrag

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität. Wir fördern eine dynamische Innovationskultur, in der du deine Ideen und deine Kreativität einbringen kannst.

Dein internationales Umfeld

Tauche ein in ein interkulturelles Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Projekten weltweit.

Deine Gesundheit

Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.

Diversity, Equity & Inclusion

Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität sowie besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.