Gruppenleiter Strategischer Einkauf - Zeichnungsteile (m/w/d)

In dieser Rolle führst Du fachlich und disziplinarisch ein internationales Team an mehreren Standorten und verantwortest die standortübergreifende Strategie für Zeichnungsteile – darunter Dreh- und Frästeile sowie mechanische Baugruppen – mit einem Einkaufsvolumen von rund 90–100 Mio. Euro. Dein Fokus liegt auf einer klaren, KPI-basierten Steuerung, globalen Beschaffungsstrategien und einer effizienten Part-Family-Organisation.

• Führst und entwickelst ein internationales Team strategischer Einkäufer weiter.
• Die Steuerung von Warengruppen-KPIs wie OTD, OLT, Reklamationsquote, HCL/LCL-Balance sowie Portfolio-Kennzahlen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Verantwortest globales Sourcing und Kostenhebel-Management – unter Einbeziehung von USA, China, Türkei, Indien, Osteuropa, Materialbündelung und Outsourcing.
• Bei der strategischen Gestaltung der Lieferantenbasis gehören Portfolioanalysen, Kapazitätsbewertungen und Risikobetrachtungen zu deinem Aufgabenspektrum.
• Komplexe technische Beschaffungsthemen verhandelst du eigenständig – mit Fokus auf Preisgestaltung, Kapazitäten, Versorgungssicherheit und langfristige Verträge.
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität, operativem Einkauf und Service sind selbstverständlich.
• Definierst und optimierst Standards, Prozesse und digitale Tools wie KPI-Dashboards und Forecast-Tools.
• Die konzernweite Steuerung der Part-Family-Systematik inklusive Business-Plan-Bewertungen sowie Effort-/Risk-Potenzialanalysen rundet deine Aufgaben ab.

• Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der BWL sowie fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf komplexer Zeichnungsteile.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen technischen Umfeld.
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz in technisch anspruchsvollen Situationen.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit KPIs und Datenstrukturen.
• Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrung in globalen Beschaffungsmärkten.
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute IT-Kenntnisse.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart - Bad Cannstatt

Deine Benefits am Standort:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.