Experte Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Debitorenbuchhaltung für unsere europäischen Gruppengesellschaften, verarbeitest Geschäftsvorfälle in SAP, führst das Mahnwesen und die Intercompany-Abstimmung durch und wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB mit.
• Eigenständig arbeitest Du an Aktivitäten innerhalb des Debitorenbereichs, einschließlich der Entwicklung und Einführung von Prozessverbesserungen.
• Als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Ansprechpartner fungierst du kompetent und zuverlässig.
• Du nutzt proaktiv Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und leitest adäquate Maßnahmen daraus ab.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige praktische Erfahrung.
• Fundierte operative Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zeichnen Dich aus.
• Im Idealfall hast Du bereits mit angrenzenden Fachgebieten wie Customer Service, Hauptbuchhaltung oder Controlling zusammengearbeitet, zum Beispiel im Rahmen von Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in SAP im Modul FI sind vorhanden. Zusätzliche Erfahrungen mit Prozessautomatisierung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Erste Erfahrung bei der Arbeit in Projekten im Prozessumfeld, beispielsweise im Rahmen von SAP-Einführung oder Lean Management, wären von Vorteil.
• Du kommunizierst Fachthemen fließend schriftlich und mündlich auf Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl. Gute deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
• Du bist bekannt für deine Hands-on Mentalität, gepaart mit Innovationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude am laufenden Hinterfragen und Optimieren Deiner Arbeitsprozesse.

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

ioannis.michailidis@syntegon.com

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.