Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Du liebst technisch anspruchsvolle Aufgaben im Sondermaschinenbau und möchtest Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus übernehmen? Wir suchen einen analytischen Kopf, der durch Eigeninitiative und Integrität überzeugt. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: 

• Du entwirfst SPS- und Motion-Konzepte und programmierst komplexe SPS- und HMI-Software (Siemens TIA Portal).
• Innerhalb unserer Entwicklungsprojekte verantwortest du die Software; bei Bedarf unterstützt du zusätzlich in kundenspezifischen Aufträgen.
• Visualisierungen, übergeordnete Schnittstellen, Messtechnik und bildgebende Verfahren integrierst du nahtlos in unsere Automationsprozesse.
• Du organisierst Systemtests, setzt Testaufbauten um und stellst eine lückenlose Dokumentation inklusive Designspezifikationen sicher.
• Du führst die Erstinbetriebnahme unserer Maschinen im Werk durch und begleitest Pilotprojekte direkt beim Kunden vor Ort.
• Als zentrale Schnittstelle stimmst du dich kontinuierlich mit dem Lead Engineer, den Projektteams und dem Kundenservice ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (oder eine gleichwertige Qualifikation).
• Siemens-SPS-Programmierung in TIA Portal/S7 beherrschst du sicher, inklusive Sicherheitssteuerungen – das ist ein Muss.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit SIMATIC Step7, WinCC/WinCC Unified sowie Motion/Drives wie S7‑1500T, SIMOTION oder IndraWorks.
• Projektpraxis über den gesamten Zyklus von Spezifikation bis Inbetriebnahme bringst du mit; Feldbusse/Schnittstellen und strukturierte Tests sind dir vertraut.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und gern im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift bringst du mit.
• Die Reisebereitschaft beträgt etwa 10 %, saisonal bis zu 20 %, auch für Einsätze im In- und Ausland.

Wenn diese Punkte genau zu dir passen, dann bist du bei uns richtig!

• Faire Vergütung & Extras: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.
• Moderne Einarbeitung: Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.

Du hast Fragen zur Stelle?
Markus Mallmann (Fachabteilung)
+49(2689)9434-96

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anne Abera (Personalabteilung)
+49(2689)9434-932

Wichtier Hinweis: Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit externen Personalvermittlern zusammen und bitten von unaufgeforderten Kandidatenprofilen abzusehen.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.