Senior Softwareentwickler PLC (m/w/d)

Als Senior Softwareentwickler PLC arbeitest Du an der Entwicklung und Mitgestaltung unserer modularen, wartbaren Steuerungssoftware‑Templates mit Schwerpunkt auf Rockwell Studio 5000. Du sorgst dafür, dass unsere PLC‑Templates wiederverwendbar, versionsfähig und für Kundenanpassungen praxistauglich sind – die Abstimmung der HMI‑Schnittstellen erfolgt eng mit dem HMI‑Team.

• Du entwickelst unsere bestehende PLC-Softwarearchitektur weiter und überführst komplexe Software durch Refactoring und Modularisierung in wartbare, wiederverwendbare Komponenten mit klaren Schnittstellen.
• Des Weiteren gestaltest und pflegst Du das Architekturmodell (UML) inklusive Komponenten- und Schnittstellendiagrammen für unsere Steuerungsplattformen Rockwell und Beckhoff.
• Du definierst und etablierst Standards und Styleguides für PLC-Code, unter anderem für Namenskonventionen, Modulgrenzen, Fehlerbehandlung und Interlock-Prinzipien.
• Zudem verantwortest Du gemeinsam mit dem HMI-Team die Schnittstellenspezifikation zwischen PLC und HMI, inklusive Datenmodellen, Events, Naming Conventions und Change Management.
• Du unterstützt das Entwicklungsteam durch Code Reviews, Coaching und Pairing Sessions bei der Umsetzung der Architekturrichtlinien.
• Darüber hinaus erstellst und pflegst Du die relevante technische Dokumentation, beispielsweise Architekturbeschreibungen, Release Notes und Checklisten für Kundenanpassungen.
• Du arbeitest hands-on in der Entwicklung, programmierst Bibliotheksfunktionen und führst Validierungs- und Testschritte durch.
• Schlussendlich begleitest Du Inbetriebnahmen in der Prototypenphase, sowohl in der Montage als auch beim Kunden vor Ort oder remote.

• Du hast ein Studium in Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Ausserdem bringst du fundierte Erfahrung mit Rockwell Studio 5000 in Ladder und Structured Text mit; Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT sind von grossem Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Architektur industrieller Steuerungssoftware sowie im Umgang mit UML, PLC-Templates und Bibliotheken.
• Deine Erfahrungen mit Sparx Enterprise Architect, HMI-Tools sowie der Umsetzung von Maschinenrichtlinien und Safety-Anforderungen sind von Vorteil.
• Zudem kannst du technische Standards verständlich vermitteln und unterstützt dein Team durch Code Reviews, Coaching und Pairing.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft von bis zu 10% runden dein Profil ab

Start: Sofort oder nach Vereinbarung 
Pensum: 100%
Vertragsart: Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Remshalden

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! 

Deine Benefits am Standort Remshalden:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits im Rahmen des CorporateBenefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und fördern damit eine nachhaltige und kostengünstige Mobilitätslösung.
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Marcel Jung (Recruiting)

Tel.: +41 58 674 6568

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.